Freude und Motivation beim Arbeiten
Jede Person ist wichtig und trägt zum sinnvollen und funktionierenden Ganzen bei. Im Wohnhaus Mettenweg legen wir Wert auf eine transparente und agile Führungskultur. Eigenverantwortung und Mitbestimmung sind wichtige Elemente unserer Zusammenarbeit.
Die Arbeit in übersichtlichen Teams fördert das Gemeinschaftsgefühl und schafft gleichzeitig Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
Neue technologische Hilfsmittel unterstützen und erleichtern unsere Arbeit, damit genug Zeit bleibt für die persönliche Begleitung unserer Bewohnenden.
Gesunde Work-Life-Balance
Wir legen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie. Es ist uns ein grosses Anliegen, dass Beruf und Privatleben in einem ausgewogenen Verhältnis zueinander stehen. Hier sind wir auch offen für flexible Arbeitsmodelle und bieten beispielsweise in Führungspositionen Möglichkeiten zum Job-Sharing an.
Moderne Anstellungsbedingungen
Wir bezahlen Samstags- und Sonntagszulagen. Mit unserer grosszügigen Ferienregelung garantieren wir gute Erholung: 5 Wochen Ferien bis 45 Jahre, ab 46 Jahre 6 Wochen und ab 60 Jahren 7 Wochen.
